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Temporary staffing

― メディアハウススタッフィングのサービスについて―

ウエディングの
新規接客
」に特化した、
業務請負サービスです。

ブライダル業界の人材課題を解決し、企業・社員・新郎新婦にとってのウエディングの価値をより上げていくために生まれた新たなサービスです。「新規接客のみ」に特化したスタッフを派遣することで、人材不足の解決はもちろん、採用費のコストダウン、結婚式そのものの質の向上など、様々な面でメリットをご提供いたします。

Do you have such troubles?

こんなお悩み
ありませんか?

  • 急にスタッフが辞めてしまった。どうしよう…
  • 求人広告を出しても応募が集まらない
  • 採用しても教育する人材がいない
  • 新規接客員が足りず週末の来館をお断りしている
  • 即戦力が欲しい

そのお悩み、
メディアハウス
スタッフィングが
解決します!

quick and polite response.

メリット 1

スタッフが異動・退職したときの
対応もスムーズに。

急なスタッフ異動や退職の際も、ご相談いただければ、すぐに新規接客プランナーを派遣可能。すでにメディアハウススタッフィングの教育カリキュラム課程を修了しているので、即戦力として新規接客をお任せいただけます。

To reduce the cost

メリット 2

募集・採用・教育などにかかる
コストや手間を削減!

プランナーを採用する際、求人メディアの掲載費や、採用担当・教育係の人件費など様々なコストと手間がかかります。当社のサービスでは、そのようなわずらわしさは一切ありません。
また、会場の集客状況に合わせてプランナーを派遣できるため、固定費がかからず、効率的にお客様の接客が可能となります。

Concentrate on my work

メリット 3

自社プランナーは本来の打合せ
および施行業務に集中できる。

プランナーの大きな退職理由の一つである「長時間労働」… 当社のサービスは、そのような環境改善に向けてもお役立ていただけます。新規接客は派遣スタッフに任せることで、自社のプランナーは本来のプランニング業務に集中することができ、労働時間の短縮・業務効率化を図ることが可能です。